In dieser Sprechstunde von „Plötzlich KI“ sprechen wir darüber, wie Organisationen eigene Leitlinien für die Nutzung von KI entwickeln können. Dabei geht es unter anderem um die Frage, welche Regeln im Arbeitsalltag Orientierung geben können, welche Themen in einem KI-Code-of-Conduct berücksichtigt werden können und wie sich unterschiedliche Perspektiven aus dem Team einbeziehen lassen.

Zu Beginn der Sprechstunde geben wir einen kurzen Einblick darin, wie wir bei der Stiftung Bürgermut unsere eigenen KI-Leitlinien entwickelt haben: von der Bestandsaufnahme der bereits genutzten Tools über den Austausch mit dem Team bis hin zur Frage, wie die Vereinbarungen im Arbeitsalltag verankert und weiterentwickelt werden können. Diesen Ansatz würden wir gerne mit euren Erfahrungen vergleichen und gemeinsam darüber sprechen, welche Vorgehensweisen für unterschiedliche Organisationen sinnvoll sein können.

Ohne Vorwissen, aber mit viel Praxisnähe geht es darum, gemeinsam zu überlegen, wie ein passender und alltagstauglicher Rahmen für die verantwortungsvolle Nutzung von KI in der eigenen Organisation entstehen kann.